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2020年已悄然過去，站在2021年的起點，我們回顧過往，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，展望未來，譜繪藍(lán)鼎。

2月24日-26日，攀藍(lán)鼎生產(chǎn)部會同人力行政部通過現(xiàn)場和遠(yuǎn)程視頻相結(jié)合的方式在會議室舉行了2020年班組長、技術(shù)人員述職報告。本次述職是集團(tuán)2020年度述職工作的尾聲，各部門已陸續(xù)完成。攀藍(lán)鼎生產(chǎn)部部長崔偉、副部長王森林、人力行政部部長唐秋梅、人力行政主管聞?wù)�、人力專員賈媛參與了述職評估。經(jīng)過近3個月的準(zhǔn)備，生產(chǎn)班組和檢修班組正副班長和技術(shù)員依次進(jìn)行了述職，參加述職人員根據(jù)要求，從崗位職責(zé)、工作總結(jié)和計劃，個人評估等方面進(jìn)行了述職。

述職匯報期間，生產(chǎn)部長崔偉對每個人的匯報做了主要點評和指導(dǎo)，他強(qiáng)調(diào)本次述職不僅僅是簡單的陳述匯報，更重要的是對去年度整個工作的回顧、總結(jié)、評估和2021年工作計劃。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升各方面工作能力。

本次述職是集團(tuán)首次開展全集團(tuán)范圍內(nèi)主管級以上和核心、骨干崗位的述職工作，旨在提高集團(tuán)整體工作水平，為整體管理能力提升做準(zhǔn)備。

員工述職中

   通訊員：廖鵬程